中新网上海7月8日电(杨海燕 马佳佳)“我们对青年人才‘如饥似渴’，上海团队有180多名全职员工，90%以上都是40岁以下的青年人才。”英矽智能全球对外合作负责人、副总裁王珏7日在“活力中国调研行”主题采访活动中介绍道。在上海张江药谷，这片曾经的农田已崛起为世界级生物医药创新高地，而活跃其中的青年人才，正成为推动创新药研发的主力军。

　　张江药谷让不同主体在同一生态中各展所长、相互成就。据了解，在华领医药创业早期，公司没有自建实验室和设备，却能够依托张江集聚的科研机构、药物筛选、安全评价、临床研究和专业服务资源，完成多格列艾汀研发所需的大量关键实验，实现从科学概念到药物发现的高效转化。该产品于2022年获国家药监局批准上市，成为国产创新药依托本土生态完成研发上市的示范案例。

　　过去的一年，上海市生物医药科技创新与产业发展取得积极进展，产业规模逆势增长。2025年，上海市生物医药产业规模首次突破万亿大关，达10361.21亿元；其中，生物医药制造业产值2098.72亿元，同比增长2.4%。

7月7日下午，“活力中国调研行”主题采访团走进上海张江药谷。杨海燕 摄

　　英矽智能在张江充分受益于“一公里内可找到全链条资源”的创新密度优势。“从靶点发现到分子生成，再到临床结果预测，AI制药的全链条都能在张江找到合作资源。”王珏说。

　　在张江药谷，青年人才的活力和学习能力成为企业最看重的特质。华领医药执行董事、首席医学官张怡回忆，2001年她在张江攻读博士时，这里还是一片农田。“如今看着它慢慢变成科学城，非常感慨。”作为研发部门最年长的管理者，她透露，研发部门“90后”占比超过一半，“95后”“00后”员工已成为团队重要力量。

　　“生物医药领域的年轻人普遍比较成熟，他们保留了直接沟通、对热爱事物全情投入的特质。”张怡说。她所在的研发团队专业背景十分多元，除中西医、药学外，还有心理学、英语、IT、护理等专业的人才。有心理学背景的同事通过后续学习，成功转型从事数据管理工作。

　　英矽智能的人才构成同样体现高质量和年轻化特点。王珏表示：“公司92%以上员工拥有硕博以上学历，其中70%为博士，青年人才对新事物、新科技有天然的敏感性和拥抱意愿，这正是AI制药行业最需要的。”

　　康码生物深耕的D2P无细胞蛋白合成技术，是生物技术的7大底层技术之一，是与传统细胞合成技术并列的新型前沿制造技术。公司创始人、CEO郭敏曾在美国学习工作13年，他认为上海在三大基础方面具有独特优势：“首先是人才高地，我们可以在上海吸引来自全世界各个地方的顶尖人才；其次是产业链优势，依托上海和长三角完整的生物医药上游产业链；第三是政策支持，上海持续打造创新药械‘最友好城市’。”

　　康码生物与国家蛋白质科学研究(上海)设施共建了全国首个“AI蛋白质智造联合实验室”，依靠大设施的科研能力完成高通量筛选、靶点挖掘、蛋白结构解析。在张江，从基础理论探索到候选药物筛选，再到中试放大、临床申报，形成了完整创新链条，在狭小空间内高度聚合，极大地降低了研发的时间与成本。

　　正如郭敏所说，上海最大的优势就是能把全世界的人才汇聚到一起，共同攻克难题。“政府和园区的支持，让企业能够潜心在张江十年的积淀中进行具有颠覆性的研发，也让我们能够沉下心来专注突破。”(完)